Desde 26 de mayo de 2026, la fiscalización de la NR-1 alcanza los factores de riesgo psicosocial. Estrés, acoso, agotamiento y violencia en el trabajo pasaron a entrar en la gestión de riesgos de la empresa, al lado del casco y la bota. La norma fue reescrita por la Orden MTE n.º 1.419, del 27 de agosto de 2024, y rigió con carácter educativo desde mayo de 2025.
En la práctica, el tema subió de piso: salió de la sala de RR. HH. y entró en la agenda del directorio. Patrocinar la Simbora Gente Cuidar da Mente es convertir una obligación interna en una posición pública — la marca asociada, en la calle y en la prensa, al tema que ya está obligada a tratar puertas adentro.
La cuota se arma junto con la marca: del naming de la exposición a la adopción de un cerebro, con presencia en las ciudades, en el contenido y en la subasta de cierre.